综合培训项目：三大培训主题，聚焦汇报呈现、经验内化、问题解决

现代企业的竞争环境日趋激烈，技术不断升级，市场不停变化，员工也需要相应的提高自己的职业能力和素质……如何培养具备创新性、领导力和团队协作能力的高素质人才，成为企业培训的一大难题：缺乏有效的培训计划和目标，没有明确的培训重点和方向；培训方式和内容不够实用、针对性不强，难以满足员工的实际需求；培训的时间、地点和方式等不合理，对员工的工作产生过大的干扰和影响；培训效果的评估机制不健全，缺乏对培训成效的监督和检查……

培训方式：

1-3个月定制，线下、线上综合